Teacher degree apprenticeship: jak w Anglii działa droga do zawodu nauczyciela z pensją i dyplomem

Rząd w Anglii opublikował na GOV.UK wytyczne dla organizacji, które chcą prowadzić teacher degree apprenticeship (TDA), czyli praktyki zawodowe połączone ze studiami licencjackimi dla przyszłych nauczycieli. Dokument jest adresowany do akredytowanych instytucji kształcących nauczycieli (ITT), partnerów wiodących i szkół. Dotyczy wyłącznie Anglii.

Na czym polega program

TDA to nowa ścieżka do zawodu nauczyciela szkoły podstawowej lub średniej. Uczestnik pracuje jako praktykant w szkole, a po zakończeniu otrzymuje dyplom licencjata oraz status wykwalifikowanego nauczyciela (QTS).

Według wytycznych program trwa zwykle 45 miesięcy. Zgłoszenia można było składać od jesieni 2024 roku, a start szkolenia zaplanowano na jesień 2025 roku. Strona została zaktualizowana 14 sierpnia 2026 roku, ale pierwotnie opublikowano ją 12 grudnia 2024 roku.

Wszystkie praktyki zawodowe obejmują szkolenie poza stanowiskiem pracy (off-the-job). Resort zaleca, by średnio 40 proc. czasu w ciągu czterech lat przeznaczać na naukę prowadzącą do dyplomu. Faktyczny podział może się różnić w zależności od roku i instytucji.

Na koniec odbywa się zintegrowany egzamin końcowy (end-point assessment). Potwierdza on spełnienie standardu praktyki i wymogów QTS. Rekomendację QTS wydaje się po ukończeniu egzaminu i studiów.

Wynagrodzenie

TDA jest formą szkolenia opartego na zatrudnieniu, więc obowiązują istniejące zasady płacowe. Przez cały kurs uczestnik musi być wynagradzany zgodnie z polityką płacową szkoły, w której pracuje.

Wymagania wobec instytucji i szkół

Program mogą prowadzić tylko instytucje, które:

• mają uprawnienia do nadawania stopni naukowych albo są akredytowanymi ośrodkami ITT,
• są wpisane do rejestru dostawców i oceniających praktyki (APAR).

Można też działać w partnerstwie ośrodka ITT z uczelnią. Wtedy ośrodek zajmujący się tylko szkoleniem nauczycielskim nie musi sam nadawać stopni. Przed rozpoczęciem praktyki instytucja musi mieć dowód, że praktykant podpisał umowę z pracodawcą, oraz plan szkolenia uzgodniony z praktykantem i pracodawcą.

Szkoła musi wybrać ośrodek ITT lub partnera, który poprowadzi szkolenie poza stanowiskiem pracy. Musi on być w rejestrze APAR. Kursy są ogłaszane przez akredytowane ośrodki wspólnie ze szkołami w wyszukiwarce kursów „Find teacher training courses”. Szkoła zatrudniająca nie musi być w rejestrze, chyba że sama prowadzi część szkolenia i chce otrzymać na to finansowanie.

Finansowanie

Koszt standardu TDA oszacowano na 27 000 funtów. Pracodawca może wykorzystać do tej kwoty środki z konta w systemie apprenticeship service. Pieniądze mogą wspierać też rekrutację i opracowanie kursu. Łączny koszt szkolenia i oceny instytucja musi uzgodnić z pracodawcą.

Co to oznacza dla Polaków w UK

Wytyczne są skierowane głównie do instytucji i szkół, a nie do kandydatów. Mogą jednak zainteresować osoby mieszkające w Anglii, które rozważają zawód nauczyciela i wolałyby zdobywać dyplom, pracując w szkole i otrzymując pensję. Informacje dla kandydatów znajdują się na stronie Get Into Teaching. Wytyczne nie opisują wymogów wstępnych ani zasad dotyczących pobytu. Warunki przyjęcia trzeba sprawdzić w standardzie praktyki i u konkretnego ośrodka. Zasady nie obowiązują w Szkocji, Walii ani Irlandii Północnej.