HMRC: płatności za prawa do wizerunku jako dochód z pracy, zmiana od 6 kwietnia 2028

HM Revenue & Customs opublikował notę informacyjną o opodatkowaniu płatności za prawa do wizerunku (image rights) powiązanych z zatrudnieniem. Dokument ukazał się 28 października 2026, a strona została zaktualizowana 6 listopada 2026.

Na czym polega zmiana

Rząd chce jednoznacznie określić, że płatności za prawa do wizerunku związane z zatrudnieniem podlegają opodatkowaniu jako dochód z pracy, czyli tak samo jak wynagrodzenie. Dotyczy to także składek na ubezpieczenie społeczne (National Insurance). Zmiana ma wyjaśnić przepisy w obszarze, w którym – według HMRC – niewielka liczba pracodawców różnie traktowała takie dochody na potrzeby podatku dochodowego i składek.

Prawa do wizerunku nie są zdefiniowane w brytyjskim prawie. HMRC opisuje je ogólnie jako prawa związane z wykorzystaniem wizerunku, podobizny lub osobowości danej osoby. Obecne przepisy nie wspominają o nich wprost, co rodzi niepewność, czy dane ustalenia są związane z zatrudnieniem.

Kogo to dotyczy

Zmiana obejmie pracowników, którzy otrzymują takie płatności w związku z zatrudnieniem, niezależnie od tego, czy trafiają do nich bezpośrednio, czy przez osobę trzecią. Dotknie też pracodawców, którzy je wypłacają. Według noty będzie dotyczyć głównie sektora sportu zawodowego.

Przepis nie obejmuje odrębnych umów z osobą trzecią, niezwiązanych z zatrudnieniem.

Termin i sposób wprowadzenia

Środek ogłoszono w budżecie 2025 i miał obowiązywać od 6 kwietnia 2027. Rząd zdecydował o przesunięciu o rok, do 6 kwietnia 2028, aby dać pracodawcom i pracownikom więcej czasu na dostosowanie się.

Zostanie wprowadzona ustawa wyjaśniająca, że takie płatności są dochodem z pracy. Przewidziano w niej też uprawnienie do wydania rozporządzeń dla tzw. domniemanych stosunków pracy. Odrębne rozporządzenia, oparte na obecnych uprawnieniach, objmą te płatności składkami Class 1 – zarówno pracownika, jak i pracodawcy.

Skutki dla budżetu

HMRC szacuje wpływy do budżetu na 10 mln funtów w roku podatkowym 2026/27 i 10 mln w 2027/28. W kolejnych latach mają to być 40 mln (2028/29) oraz 45 mln rocznie od 2029/30 do 2031/32. Liczby pochodzą z zestawienia decyzji budżetowych dotyczących zmniejszania luki podatkowej.

Co to oznacza dla Polaków w UK

Zmiana dotyczy wąskiej grupy: osób, które w ramach zatrudnienia dostają osobne płatności za wykorzystanie wizerunku, głównie zawodowych sportowców, i ich pracodawców. Większości pracowników, w tym Polaków pracujących w UK, nie dotyczy. Jeśli ktoś ma takie ustalenia w umowie, powinien sprawdzić ich rozliczenie z doradcą podatkowym.