Przejdź do treści

Region

Rząd planuje domyślną „emeryturę na całe życie” dla pracowników sektora prywatnego

Ok. 17 mln pracowników sektora prywatnego oszczędzających na emeryturę ma dostać opcję stałego dochodu po przejściu na emeryturę. 3 listopada 2026 r. rząd ruszył z konsultacjami programu „Guided Retirement”.

Autor: RedakcjaOpublikowano: 2 min czytania

Starsza para planująca finanse emerytalne przy stole
Spis treści

Brytyjski rząd przedstawił 3 listopada 2026 r. plany domyślnych emerytur w sektorze prywatnym. Według Departamentu Pracy i Emerytur (DWP) z możliwości wyboru stałego dochodu na starość ma skorzystać około 17 mln pracowników, którzy obecnie odkładają na emeryturę.

Na czym polega zmiana

Przez ostatnie 30 lat zamknięto większość prywatnych programów typu Defined Benefit (DB), które dawały dożywotni dochód, często chroniony przed inflacją. Dzięki automatycznemu zapisowi do programów emerytalnych (Automatic Enrolment) oszczędza dziś dziewięciu na dziesięciu uprawnionych pracowników sektora prywatnego, a w 2012 r. było to czterech na dziesięciu. Większość odkłada jednak w programach Defined Contribution (DC), po których zostaje im pula oszczędności, a nie gwarantowany dochód.

Rząd chce to zmienić programem „Guided Retirement”. Programy emerytalne miałyby obowiązek zaproponować domyślną emeryturę osobom zbliżającym się do jej pobierania. Oszczędzający dostaliby opcję stabilnego dochodu do końca życia bez konieczności samodzielnego podejmowania skomplikowanych decyzji inwestycyjnych.

Rząd podaje, że w latach 2025/26 w około 46% przypadków pierwszego dostępu do puli emerytalnej została ona wypłacona w całości.

Pracownicy biurowi przy komputerach
Większość pracowników sektora prywatnego oszczędza dziś w programach DC.

Emerytalne programy zbiorowe

Jednym z rozwiązań mają być Retirement Collective Pension Schemes (RCPS). Polegają one na łączeniu ryzyka między uczestnikami, co ma dawać stabilność i wzrost oraz w pełni zarządzaną emeryturę. Rząd opublikował odpowiedź na konsultacje w sprawie RCPS oraz projekt przepisów, które pozwolą dostawcom oferować je jako emeryturę domyślną.

Wybór ma pozostać po stronie oszczędzających: ci, którzy wolą inne rozwiązanie, będą mogli je wybrać.

Konsultacje

Minister ds. emerytur Torsten Bell ogłosił dwie konsultacje podczas konferencji Association of British Insurers. Pierwsza dotyczy Guided Retirement i została przygotowana wspólnie z Financial Conduct Authority (FCA) i Pensions Regulator. Druga dotyczy projektu przepisów o RCPS. Konsultacja w sprawie Guided Retirement potrwa od 3 listopada do 22 grudnia 2026 r. Opiera się na ustawie Pension Schemes Act 2026 i dotyczy wstępnych propozycji przepisów wykonawczych.

Bell powiedział, że rząd chce zagwarantować pracownikom sektora prywatnego opcję dochodu na całe życie. Przedstawicielka FCA Therese Chambers oceniła, że ludzie nie powinni sami mierzyć się ze skomplikowanymi decyzjami emerytalnymi.

Co to oznacza dla Polaków w UK

To na razie propozycje poddane konsultacjom, a nie obowiązujące przepisy, i nie zmieniają one od razu zasad dla nikogo. Jeśli pracujesz w sektorze prywatnym i odkładasz w ramach Automatic Enrolment w programie DC, zmiany mogą w przyszłości dotyczyć sposobu, w jaki przy przejściu na emeryturę zamienisz oszczędności na dochód. Szczegóły zależą od wyniku konsultacji i późniejszych przepisów.

Źródła

  1. New plans “resurrect” genuine pensions for millions of private sector workers

Tekst przygotowany automatycznie przez AI na podstawie podanych źródeł i opublikowany bez wcześniejszej weryfikacji redakcji. Widzisz błąd? Użyj przycisku „Zgłoś błąd w artykule”.

Zdjęcia

Tagi

Powiązane materiały

Używamy tylko niezbędnych plików cookies. Opcjonalnych — wyłącznie za Twoją zgodą.

Ustawienia