Przejdź do treści

Region

Co trzeci imigrant z UE w Niemczech myśli o wyjeździe, wynika z badania

Według badania 35 proc. imigrantów z UE w Niemczech myśli o opuszczeniu kraju, a 13 proc. ma już konkretne plany. W 2024 roku liczba Polaków przyjeżdżających do Niemiec spadła o 21 proc.

Autor: RedakcjaOpublikowano: 2 min czytania

Osoba z walizką na dworcu kolejowym
Spis treści

Niemcy tracą na atrakcyjności w oczach imigrantów z krajów Unii Europejskiej, także Polaków – wynika z badania, o którym 26 października 2026 roku napisał portal Polish Express. Badanie miał przeprowadzić Europejski Urząd ds. Równego Traktowania w Niemczech (nazwa podana za źródłem).

Co pokazało badanie

Według opisanych wyników 35 proc. imigrantów z UE mieszkających w Niemczech przyznało, że myśli o wyjeździe. Kolejne 13 proc. zadeklarowało, że ma już konkretne plany opuszczenia kraju. Większość osób, które się decydują na wyjazd, wyjeżdża w ciągu czterech lat od przyjazdu.

Jako powody badani wskazywali m.in.:

  • brak poczucia, że są mile widziani (38,8 proc. respondentów),
  • doświadczenie dyskryminacji w miejscu pracy (49,4 proc.),
  • trudności z uznaniem kwalifikacji,
  • brak awansu zawodowego,
  • problemy biurokratyczne.
Ludzie idący ulicą w centrum miasta
Badanie dotyczy opinii imigrantów z UE o życiu i pracy w Niemczech

Mniej przyjazdów, w tym z Polski

Do Niemiec co roku przyjeżdża od 400 tys. do 700 tys. obywateli UE, ale wielu też wyjeżdża. Migracja netto obywateli UE wyniosła tam w 2024 roku 38 735 osób, wobec 117 tys. w 2023 roku. To spadek o 66,8 proc. rok do roku.

Największą grupę imigrantów z UE stanowią Rumuni, a następnie Polacy, Bułgarzy, Włosi, Węgrzy i Hiszpanie. W 2024 roku najbardziej zmalała liczba przyjeżdżających Chorwatów (o 30 proc.), Polaków (o 21 proc.) i Bułgarów (o 19 proc.).

Tło gospodarcze

Źródło przywołuje też raport niemieckiego instytutu DIW z 2025 roku. Według niego wzrost gospodarczy Niemiec ma spaść do 0,4 proc. rocznie, a do 2029 roku do 0 proc., chyba że kraj przyjmie więcej pracowników z zagranicy. Największe braki kadrowe dotyczą ochrony zdrowia, budownictwa i administracji publicznej. DIW podkreśla, że rekrutacja pracowników z zagranicy ma ogromne znaczenie. Zaleca też tańszą opiekę nad dziećmi i zmianę zasad ulgi podatkowej dla małżeństw (Ehegattensplitting), aby kobiety mogły pracować regularniej.

Co to oznacza dla Polaków w UK

Badanie dotyczy Niemiec i nie zawiera informacji o zmianach prawa ani warunków życia w Wielkiej Brytanii. Dla osób, które porównują kraje emigracji, jest to jedynie dodatkowy punkt odniesienia dotyczący tego, jak imigranci z UE oceniają życie i pracę w Niemczech.

Źródła

  1. Niemcy tracą na atrakcyjności w oczach Polaków

Tekst przygotowany automatycznie przez AI na podstawie podanych źródeł i opublikowany bez wcześniejszej weryfikacji redakcji. Widzisz błąd? Użyj przycisku „Zgłoś błąd w artykule”.

Zdjęcia

Tagi

Powiązane materiały

Używamy tylko niezbędnych plików cookies. Opcjonalnych — wyłącznie za Twoją zgodą.

Ustawienia