Płace w UK rosną o 3,7 proc. rok do roku, ale liczba ofert pracy spada

Tempo wzrostu wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii nieznacznie przyspieszyło. Jak podał brytyjski urząd statystyczny ONS, średnie tygodniowe zarobki (bez uwzględnienia premii) były w trzech miesiącach do sierpnia o 3,7 proc. wyższe niż rok wcześniej.

Wzrost płac nieco powyżej prognoz

Wynik jest nieco lepszy od prognoz ekonomistów ankietowanych przez agencję Reuters, którzy spodziewali się 3,6 proc. Dane za trzy miesiące do lipca skorygowano nieznacznie w górę, do 3,6 proc.

Według źródła to kolejny etap stopniowego wzrostu po najniższym poziomie 3,4 proc. na początku bieżącego roku. W sektorze prywatnym płace urosły o 3 proc., wobec 2,9 proc. poprzednio. To pierwsze przyspieszenie w tym sektorze od końca 2024 roku.

Rynek pracy pozostaje słaby

Dane ONS pokazują też osłabienie popytu na pracowników. Liczba wakatów w trzech miesiącach do września spadła do 691 tys., z 704 tys. w okresie do sierpnia. Po raz pierwszy od okresu kończącego się w kwietniu 2021 roku wskaźnik spadł poniżej 700 tys. Jest to najniższy poziom od 2014 roku, jeśli pominąć czas pandemii.

Według ONS spadek dotyczył głównie mniejszych firm, które odczuwają skutki wzrostu kosztów pracy.

Suren Thiru, główny ekonomista Institute of Chartered Accountants in England and Wales, ocenił, że utrzymujący się spadek wakatów to sygnał ostrzegawczy dla rynku pracy. Jego zdaniem wzrost gospodarczy napędzany sztuczną inteligencją osłabia popyt na nowych pracowników, a wysokie koszty zatrudnienia pogarszają sytuację.

Co z stopami procentowymi

Dane mogą być argumentem dla Banku Anglii za podwyżką stóp procentowych. Bank ma ocenić, czy szok cenowy na rynku energii, wywołany wojną w Iranie, przeradza się w szerszą presję inflacyjną, m.in. przez żądania wyższych płac.

Inwestorzy oczekują, że na listopadowym posiedzeniu Komitet Polityki Pieniężnej podniesie główną stopę do 4 proc. Dotąd Bank Anglii, inaczej niż amerykańska Rezerwa Federalna i Europejski Bank Centralny, nie zdecydował się na podwyżkę kosztów kredytu.

Co to oznacza dla Polaków w UK

Wzrost płac dotyczy średnich zarobków w całej gospodarce i nie oznacza podwyżki dla każdego pracownika. Spadek liczby ofert pracy może utrudniać zmianę zatrudnienia, zwłaszcza w mniejszych firmach. Ewentualna podwyżka stóp procentowych mogłaby wpłynąć na koszt kredytów, w tym hipotecznych, ale na razie jest to tylko oczekiwanie inwestorów.