ONS: liczba ofert pracy w UK spadła do 691 tys., małe firmy ograniczają rekrutację

Urząd Statystyczny (ONS) poinformował 20 października 2026 r., że liczba wolnych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii spadła w ostatnim kwartale. Według wstępnych szacunków za okres lipiec–wrzesień 2026 r. było ich 691 tys., czyli o 21 tys. (2,9%) mniej niż w kwietniu–czerwcu.

Największy spadek od początku roku

To najsilniejszy kwartalny spadek od stycznia–marca 2026 r., gdy liczba wakatów również zmalała o 21 tys. Od początku roku ich liczba spadła łącznie o 28 tys., a w ujęciu rocznym o 37 tys. (5,1%). ONS zaznacza, że poza okresem pandemii Covid-19 tak niski poziom (691 tys. lub mniej) notowano ostatnio w lipcu–wrześniu 2014 r., gdy było ich 686 tys.

Urząd podkreśla, że spadek dotyczy głównie mniejszych firm. Z badania wakatów ONS wynika, że mogą one ograniczać zatrudnianie z powodu wzrostu kosztów pracy.

Pozostałe dane z rynku pracy

• Stopa zatrudnienia osób w wieku 16–64 lat wyniosła 75,3% w okresie czerwiec–sierpień 2026 r. (o 0,2 pkt proc. więcej w skali roku i kwartału).
• Stopa bezrobocia dla osób od 16. roku życia wyniosła 4,7% (o 0,1 pkt proc. mniej w skali roku i kwartału).
• Stopa nieaktywności zawodowej osób w wieku 16–64 lat wyniosła 20,9%.
• Liczba osób pobierających zasiłki (Claimant Count) we wrześniu 2026 r. wzrosła w skali miesiąca i roku, do ok. 1,701 mln. To dane wstępne i mogą zostać zmienione.
• Liczba zatrudnionych na liście płac (dane HMRC) spadła w sierpniu 2026 r. o 111 tys. (0,4%) rok do roku, ale w ujęciu miesięcznym niemal się nie zmieniła. Wstępne dane za wrzesień to 30,3 mln osób.
• Roczny wzrost przeciętnych zarobków regularnych (bez premii) wyniósł 3,7% w okresie czerwiec–sierpień 2026 r. Wzrost łącznych zarobków (z premiami) również wyniósł 3,7%, po 3,9% w poprzednim okresie. ONS wskazuje, że to najniższy poziom od niemal sześciu lat. W sektorze publicznym wzrost wyniósł 6,3%, w prywatnym 3,0%.

ONS ocenia, że rynek pracy pozostaje w 2026 r. w zasadzie stabilny. Kolejne dane urząd opublikuje 17 listopada 2026 r.

Co to oznacza dla Polaków w UK

Mniejsza liczba ofert, zwłaszcza w małych firmach, może oznaczać dla osób szukających pracy mniej ogłoszeń i większą konkurencję. Dane ONS dotyczą jednak całej gospodarki i nie rozdzielają wakatów według branż ani narodowości. Nie da się więc z nich wyczytać, jak zmiana wpłynie na konkretne grupy zawodowe. Jednocześnie stopa bezrobocia nieco spadła, a zarobki rosły o 3,7% rocznie.